CAPÍTULO IX
FALTAS COMPORTAMENTALES
ARTÍCULO 76. FALTAS COMPORTAMENTALES
Son consideradas faltas todas aquellas actuaciones u omisiones que atenten contra los principios
filosóficos y de convivencia social de la comunidad educativa; el incumplimiento de los deberes y abuso de los derechos previstos en el presente manual, además de las consideradas como hechos punibles en las normas penales. Para valorar el comportamiento de los
estudiantes se clasificarán las faltas comportamentales en leves, graves y gravísimas
Para clasificar las faltas se tendrán en cuenta los siguientes CRITERIOS:
* Grado de responsabilidad (dolo o culpa).
* Reiteración de la conducta.
* Perjuicios causados y su indemnización.
* Modalidades de lugar, tiempo y medio de ejecución de los hechos.
* Circunstancias atenuantes y/o agravantes.
ARTÍCULO 78. FALTAS COMPORTAMENTALES LEVES
Son consideradas leves todos aquellos desacatos o incumplimientos a los deberes estipulados en el Manual de Convivencia y que no estén consideradas como faltas graves o gravísimas, éstas serán de conocimiento directo del educador que está en el salón de clase y/o del Coordinador o instancia que corresponda.
Son consideradas faltas leves las siguientes:
1. Promover o fomentar el desorden e irrespetar el turno en espacios de usos comunitarios como: tienda, restaurante escolar y uso de los baños y/o sanitarios.
2. Impuntualidad e inasistencia a las clases y demás actividades programadas por el establecimiento, salvo la presentación de excusas por escrito, validadas por el acudiente.
3. Permanecer en las aulas especializadas en el tiempo que no corresponde.
4. Propiciar desórdenes como gritos extemporáneos, risas, charlas, cuchicheos, gestos vulgares en los actos cívicos, aulas de clase, espacios recreativos y otras dependencias de
5. Presentarse a
6. El uso de vocabulario soez u ofensivo y la práctica de juegos que atenten contra la integridad física y psicológica de la persona.
7. Desacatar las instrucciones y órdenes que se le imparta por los docentes o directivos docentes de la institución.
8. Ridiculizar a los demás personas por sus faltas, defectos o condición social (apodos, letreros, o expresiones corporales insultantes)
9. Maltratar los muebles, enseres y demás recursos que le proporciona la institución
10. Faltarle al respeto a los ancianos y demás personas dentro y fuera del establecimiento.
11. Permanecer fuera del aula en horas de clase, negarse a ingresar al aula, o ausentarse del mismo sin autorización del docente.
12. Escuchar radio u otro tipo de aparatos de reproducción de música durante las clases o en actos oficiales de
13. Consumir alimentos y golosinas en clase o durante la realización de cualquier actividad Institucional.
14. Ingresar sin autorización a las áreas o zonas de tránsito restringido, tales como: Rectoría, Secretaria, Coordinaciones, Sala de Profesores, Laboratorios, refrigerios, salas de informática y aulas de clase ajenas.
15. Celebrar inadecuadamente cualquier evento, arrojando huevos, harina, agua, o haciendo bromas que atenten contra el aseo y seguridad de compañeros y de
16. Dejar desaseado y en desorden el aula de clase al terminar la jornada escolar. Negarse a participar en las campañas o turnos de aseo.
17. Rayar paredes, muros, carteleras y de
18. Manifestar el afecto o la sexualidad de manera exagerada dentro de
19. Menospreciar o irrespetar los símbolos de
ARTÍCULO 79. FALTAS COMPORTAMENTALES GRAVES
Son consideradas faltas graves algunos comportamientos contra la ética, la moral y los valores que la institución pretende promover en sus estudiantes y que resulten vulnerados causando perjuicios a la comunidad educativa
Se consideran faltas graves:
1- Impuntualidad e inasistencia reiteradas, a las clases y demás actividades programadas por el establecimiento y sin justificación
2- Presentarse a la institución sin el uniforme completo, con maquillaje, joyas o accesorios que no correspondan al mismo, descuidado en su presentación, lo mismo que permanecer con el uniforme en establecimientos comerciales y/o centros sociales.
3 - Conversaciones reiteradas que interrumpen las clases tanto en los salones como en la biblioteca, salas de cómputo, laboratorios, o las actividades que se realizan en el aula múltiple, en los diferentes actos cívicos o en las formaciones.
4- Falta de comedimiento para acatar las observaciones y demás sugerencias que lo invitan al cambio de actitud, como no firmar las observaciones sin razón justa, rebeldía ante cualquier orden o mandato, desacato a las órdenes de los directivos o superiores de
5- Ausentarse de las clases, actos cívicos, celebraciones, formaciones y demás actividades escolares, sin previa autorización de educadores o directivos de la institución.
6- Retener o no entregar oportunamente las comunicaciones que envíe la institución al padre de familia y/o acudiente o viceversa.
7- No asistir a los actos programados por
8- Maltratar a los compañeros con vocabulario soez, vulgar y/o con términos agresivos o descorteces.
9. Fumar dentro de la institución o en cualquier espacio o actividad curricular.
10. Ausentarse del plantel sin permiso escrito o utilizando mentiras para evadir y engañar al funcionario de la celaduría.
11. Salirse del establecimiento educativo saltando muros u otras circunstancias.
12. Uso reiterado de celulares y otros equipos móviles audiovisuales para generar desórdenes en las clases y diferentes espacios educativos de
13. Programar y/o participar, dentro o fuera del plantel en actividades extracurriculares que afecten el buen nombre de la institución educativa.
14. Dañar de manera intencional cualquier implemento entregado en custodia o para su uso por parte de la institución.
15. Inducir, manipular u obligar a otra persona a realizar actos indebidos de cualquier tipo.
16. Dar información falsa a los docentes o directivos docentes.
17. Presentar un comportamiento indebido durante las salidas pedagógicas, deteriorando el buen nombre de la institución.
18. Practicar juegos de azar dentro del establecimiento educativo en los que se apueste dinero u otras prebendas.
19. Atentar y/o maltratar equipos, muebles y enseres de
20. Portal material pornográfico y/o exhibirlo dentro de las instalaciones de la institución.
21. Emplear comentarios y testimonios falsos que difamen la honra de la persona o deterioren las relaciones interpersonales.
ARTÍCULO 80. FALTAS COMPORTAMENTALES GRAVÍSIMAS
Se consideran faltas gravísimas las siguientes:
1. La agresión física o verbal injuriosa y/o desafiante a las autoridades educativas, personal administrativo y de apoyo, así como entre los mismos educandos y demás personas dentro o fuera del establecimiento educativo.
2. Hurto desde cualquier calificativo dado por la ley.
3. Portar cualquier tipo de armas prohibidas por la ley y/o que puedan atentar contra la integridad física o psicológica de la persona.
4. Atentar contra el prestigio de la institución, particularmente participando en actos colectivos de desorden e incultura o ejerciendo el papel de abusador.
5. Alterar los libros de calificaciones, los registros de asistencia y demás libros reglamentarios.
6. Destruir, dañar o guardar tendenciosa y deliberadamente objetos de compañeros como acto de maldad.
7. El comportamiento sexual inadecuado que afecte la convivencia en lo relacionado con la moral y las buenas costumbres.
8. Incumplimiento constante de los deberes contemplados en el M.C.E.
9. El uso, consumo, distribución y porte de cigarrillos, licor, estupefacientes, o sustancias psicotrópicas y otras que contempla el Código del menor o Ley 2737 y el Código de Infancia y adolescencia o Ley 1098 de 2006.
10. Presentarse al establecimiento educativo en estado de embriaguez o bajo la influencia de sustancias psicotrópicas.
11. Todo acto grave contra la moral y las buenas costumbres o faltas graves calificadas como tales por las leyes colombianas
12. Presentación de excusas o certificados adulterados en sus contenidos o firmas de los padres de familia, docentes u otros facultativos.
13. Escritura o difusión de anónimos que propicien la inestabilidad emocional o perjudique el buen nombre de algún miembro de
14. Utilizar el chantaje en cualquiera de sus modalidades para obtener privilegios o retribuciones económicas
15. Reincidencia en las faltas graves.
No hay comentarios:
Publicar un comentario